发布日期：2024-08-26 作者: 爱游戏官网打开
8.我国在社会主义建设当中，坚持独立自主、自力更生和对外开放的方针，其理论根据是（ ）
11.古语说：奢靡之始，危亡之渐，这句话是说，奢侈慢慢地发展会导致危亡，其中包含的哲学道理是（ ）
１３.“鲶鱼效应”是一种传统的养鱼方法，通常情况下，打捞到船舱里的鱼时间一长容易萎靡不振，死亡率高，可是船舱中放人几条凶猛的鲶鱼，就把整个鱼群激活了，鲶鱼效应体现的哲理是（）
１５.假如一只水桶的桶边由长短不一的多块木板拼合而成，容易只能取决于最低的那块木板，若要增加水桶的容量，首先必须加高最低的那块木板，这说明（）
湖南农动考察报告》Ｃ《中国的红色政权为什么能够村在？》和《星星之火，可以燎原》
延安整风运动中，提出的做好调查研究工作一定要注意的问题是（）Ａ必须反对本本主义
２１“墙上芦苇，头重脚轻根底浅，山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空。”在延安整风运动期间用这幅对联形象的讽刺了（）
四川汶川发生地震后，民政部，慈善总会和中国红十字会等部门陆续展开捐助活动，铁道部积极准备对捐助物资的运输做到优先挂送，优先放行，保证以最快的速度运到灾区，这里的捐助物资（）Ａ是商品，因为他们是劳动产品
２６在完善社会主义经济体制过程中，要加快建立覆盖城镇和乡村居民的社会保障体系，其基本目标是（）
２８“发展才是硬道理”、“发展是党执政兴国的第一要务”、“发展是解决中国一切问题的总钥匙，这是对社会主义建设历史经验的深刻总结，中国解决所有问题的关键的要靠自己的发展，而发展的根本目的是（）
C、整个名族的科学文化素质和现代化得智力支持问题 D、我国的文盲半文盲人口较多的问题
河南、湖南、湖北３７近年来，我省“五河一湖”生态环境综合治理工程建设取得显着成效，“五河”是指（）
41、2011年1月，中央，国务院印发了（），这是新世纪以来连续第8个聚焦“三农”的中央一号文件。
４２《中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出，社会和谐是中国特色社会主义的（）
４４全国人民代表大会代表，省、自治区、直辖市、设区市、自治州的人民代表大会（）
47.依据我国宪法规定，不能向全国人大提出属于全国人大职权范围内的方案的是（）
48.根据我们国家宪法和全国人民代表大会组织法与代表法的规定，在全国人大开会期间，没有经过（ ）的许可，全国人大代表不受逮捕或者刑事审判。
49.法的空间效力，指法在哪些地域有效力，适用于哪些地区。一般来说，一国法律适用于该国主权范围所及的全部领域，包括（）
50.在我国，大部分天然物和生产物能成为法律关系的客体。但以下哪种物不得进入国内商品流通领域，成为私人法律关系的客体？（）
D.在被代理人死亡前已经进行，而在被代理人死亡后为了被代理人的继承人的利益继续完成的
５６盛某有三个子女，盛某死亡后，大儿子未经过弟弟妹妹的同意，擅自将盛某遗留的房屋卖给他人，二儿子从外地回来后，向法院起诉，要求继承遗产，法院受理后，盛某的小女儿正好也从外地赶回，要求参加诉讼继承遗产，盛某的小女儿在诉讼中的地位是（）
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不允许超出（）Ａ１个月Ｂ３个月Ｃ６个月Ｄ１０个月
石Ｃ熟石灰Ｄ生石灰65.按照国际足球理事会决议，下列哪项是错误的（ ）A 通过掷硬币，猜中的队只能开球开始比赛，另一队决定上半场比赛的进攻方向
66.“满纸荒唐言，一把辛酸泪，都云作者痴，谁解其中味？”是我国古典文学名着（ ）的开篇诗。
Ｂ西藏Ｃ东北Ｄ新疆７４．人体缺少（）元素会造成甲状腺肿大（俗称大脖子病）Ａ碘Ｂ锌Ｃ硒Ｄ钙
７８.某食品企业设有：一名厂长，一名主管生产的副厂长，一名主管销售的副厂长，一名主管人事的副厂长和一名主管财务的副厂长，则该公司的组织架构是按（）
85. 汽车制作的完整过程中投入的活劳动量不变，假设劳动生产率提高，则单位劳动时间内制造汽车数量和每辆汽车价值量的变化表现为（）
，承诺按当前稻谷市场行情报价加上一定的价格预期涨幅收购该种粮大户的优质稻谷，并于年底结付所有贷款。在这里货币执行的职能是（）A 价值尺度和流通手段 Ｂ价值尺度和支付手段Ｃ流通手段和贮藏手段 Ｄ流通手段和支付手段
的业务对象是（）A 工商企业 Ｂ 金融机构 Ｃ城镇和乡村居民 Ｄ政府89. 以下商品中，需求弹性最小的是（）
90. 我国“十二五”规划纲要指出，全国城镇和乡村居民收入增长预期目标是年均增长（）以上。
91. 通常情况下，随着家庭收入水准不断提高，家庭食物支出占总指出的比重（）
92. 某企业多年来业绩一直较差，但企业职工和领导的关系却很好。按管理方格理论，该领导很可能是（）
99. 在说明的具体形式中，（）是对客观事物进行的总体性、概括性的介绍解说。
改革的指导意见的发布，备受关注的事业单位改革已驶上快车道。据《了望》新闻周刊等有关杂志披露，事业单位改革牵动了4000万“事业”人的切身利益，是否真正解决好人员能进能出、岗位能上能下的问题，直接关系着能否调动事业单位各类仁慈啊的积极性、主动性、创造性，关系着事业单位能否不断适应社会公共服务需求，为群众提供高效满意的服务。事业单位人事制度管理改革的重要目标是，实现由固定用人向合同用人转变、由身份管理向岗位管理转变。到2020年，建立起功能明确、运行高效、治理完善、监管有力的事业单位管理体制和运行机制，构建政府主导、社会力量参与的公益服务新格局，行程基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色公益服务体系。材料二：事业单位改革情况较为复杂，有的事业单位具有双重，甚至三重属性，如何能把126万家不同类型的事业单位合理有序、公平公正地归类。分类后的剥离涉及到众多人的切身利益，权威人士介绍，事业单位分类后将实行不同的人事管理制度，比如。从事公益服务事业单位，实行以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的事业单位人事管理制度，承担行政职能事业单位，转为行政机构的，实行公务员
制度，从事生产经营活动事业单位，转为企业的，实行劳动合同制度。从事公益服务的事业单位中，公益一类的公益性更强，承担着义务教育，基础性科研，不能在市场上创收，在审批编制内设岗。规范人事管理，搞活内部用人机制，公益二类承担着高等教育，非营得性医疗等公益服务，可部分由市场配置资源，担供公益服务，可以在市场上取得一些收入，在备案编制内设岗，赋予单位灵活的人事管理权。材料三：事业单位绩效工资改革就是要在事业单位建立一种把薪酬分配与公益性服务绩效紧密联系的新的激励约束机制，规范分配秩序，理顺分配关系，不能简单的理解为是涨工资。至于说为了缓解财政压力而甩包袱，这种说法是没有根据的，事实也不是这样。因为实行绩效工资，财政是要出钱的，考核是绩效管理的核心，事业单位全面实行绩效工资改革，应向制定“实施细则”材料四：专家指出，通过事业单位的养老保障改革让单位交20%，个人交不低于8%，以使事业单位和企业单位养老金持平，从而解决事业单位和企业的不公平是行不通的。事业单位养老改革应照顾到社会整体的公平性，要把
的养老保障和事业单位养老保障和企业职工养老保险这三者整体来考虑和谋划，要找到大体相对能够平衡的点材料五：事业单位岗位分为管理、专业技术、工勤技能等三类。每一类岗位又分为若干等级，实行最高级别控制和结构比例调控，形成动态管理机制。对于每个岗位的任职资格、任职能力，都应有具体的量化要求，能够让人才“对号入座”；同时，每个岗位上的薪酬待遇也应确定，按岗考核，以岗定酬，按岗培训
，实现岗位管理。通过公开招聘，扩大选人用人视野，严把人员进口关，通过竞聘上岗，促进优秀人才脱颖而出，实现能上能下，能进能出，实现事业单位改革的又一目标。并将建立健全以聘用合同和岗位职责为依据、以工作绩效为重点内容、以服务对象满意度为基础的考核办法，将考核结果作为调整人员岗位、工资以及接触、续订聘用合同的基本依据，充分发挥奖惩制度在人事管理中的激励和约束作用。问题：简明概括给定材料涉及的有关事业单位改革的主要问题（150字以内）。二、阅读给定材料，有“文化与城市科学发展”为线分）
要求：题目自拟，主题明确，观点正确，内容完整，语言简练，文字通顺，600字以内。
材料一：《中央关于深化文化体制改革、推动社会注意文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》中指出：“当今世界正处在大发展大变革大调整时期，世界多极化，经济全球化深入发展，科学技术日新月异，各种思想文化交流交融交锋更加频繁，文化在综合国力竞争中的地位和作用更加凸显，文虎国家文化安全任务更加艰巨，增强国家文化软实力、中华文化国际影响力要求更加紧迫。当代中国进入了全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，文化越来月成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素、越来越成为经济社会发展的重要支撑，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。”“必须坚持社会主义先进文化前进方向，坚持把社会效益放在首位，社会效益和经济效益相统一，按照全面协调可持续的要求，推动文化产业跨越式发展，使之成为新的经济增长点，经济结构战略性调整的重要支点，转变经济发展方式的重要着力点，为推动科学发展提供重要支撑。”
材料二。苏荣同志在十月底召开的中国江西省第十三次代表大会上作的《推进科学发展，加快绿色崛起--为建设富裕和谐修眉江西而不懈奋斗》的报告指出：要“升入实施文化精品工程，着力京华社会文化环境，充分挖掘我省丰富的文化资源，立足改革发展的火热时间，努力生产出更多群众喜闻乐见，健康向上的优秀文化产品。加强对优秀地方文化特别是非物质文化遗产的传承和保护，倾力打造江西文化品牌，逐步的提升赣鄱文化的影响力。积极实施重大文化产业项目带动战略，大力发展新兴文化产业和特色文化产业，努力把文化产业培育成为我省国民经济的支柱性产业。”还指出：“中心城市崛起带动全省崛起。加速产业和人口向中心城市集聚。”
材料三：有专家断言：一个没有文化内涵的城市是没有前途的城市，一个没有文化创意的城市是没有活力的城市，世界已开启以文化创意论英雄的时代。全球创新和产业转型孕育新突破，既为文化创意开辟了广阔的空间，也提出来新的发展要求。“经济功能型城市”向“文化主导型城市”的嬗变已经成为时代的大趋势，一个国家，一个城市是否具有持久吸引力，是否既有核心竞争力，最终要看她的文化发展水平。硅谷之所以持续保持世界高科技创新中心地位，不仅仅是因为全球高技术集聚地，还因为哪里充斥着浓厚的创意文化。利物浦之所以成为欧洲的文化首都，根本在意其把富含创意的摇滚和足球文化植入城市发展的特质。巴黎用文化创意引领时尚，伦敦因文化创意而成为世界都会。我们清晰地看到，是文化创意塑造了世界城市繁荣发展的传奇。
有经验的人指出，中国城市开始以文化创意竞高下，国内文化创意创意产业发展风生水起。在我国诸多城市创意中，
依托优势发展文化创意产业，建设“生活品质之城”：西安利用丰富的秦汉历史文化资源建立“中国人之都”，苏州利用刺绣建立“苏绣文化产业群”。实践证明，当城市有了文化创意，就有了自己的形象，自己的品牌，自己的内涵，就能在竞争中脱颖而出。材料四：中国经济发展的巨大成就，使城市主人们的口气和眼界越来越高。在城市战略上，不仅有180多个国内城市打出口号要发展国际大都市，同事，早转变经济发展方式的巨大压力下，座位城市发展更高理想的文化城市，近年来也开始扎推出现在各地城市的发展战略中。从世界城市的发展史看，城市的经济地位，经济社会持续健康发展健康有否，直接决定着城市的文化选择，包括城市文化精神的导向。芒福德提出文化城市的理论模式，但我们却不能简单照搬。中国城市从经济城市向文化城市的转变，符合中国城市化进程的内在规律和现实需要，但文化建设与经济建设的巨大差异，使其成为当下许多城市的心头之痛。从理论上说，当代城市功能从政治城市和经济城市走向文化城市，其核心必须以文化资源为客观生产对象，把城市的文化发展与个体的审美劳动相结合，并以文化创意，艺术
，景观创造等为手段推进城市文化及文化产业发展，最终实现“人在城市中全面发展”，把人的文化层面的审美生存需求和精神空间作为城市发展的目标。然而，显示中是人们往往简单认为，城市文化发展只是时间问题，特别是缺乏专业化的理论研究和系统性的战略设计，很多城市的文化建设直接异化为发展经济的手段。许多城市的发展盲目以经济标尺来衡量文化的发展，导致对城市文化资源与功能的新一轮破坏。材料五：以“经济代文化是党校城市文化建设存在的最大问题。正如《2011中国都市化进程报告》指出的:只要以GDP为中心的经济型城市化模式不能从根本上该表，不管过去打出”经济中心：，“国际大都市”的口号，还是现在打出“文化大省”，“文化强省”或“生态城市”，“宜居城市”的口号，结果都是“换汤不换药”。改变这种现实的关键，就在于加强对生命的尊重和对文化信仰的追求。而这些观念的培养关键在人，什么样的人决定什么样的未来城市文化走向。在城市文化建设中充分体现对个体的尊重，努力培植坚定的文化信仰，并与法治社会建设结合起来，城市文化的未来才是美好可期的。
如果说，都市化进程导致的城市环境恶化，城市问题大量涌现，城市危机不断加重，是城市人气消减，人心思散直至城市可能走向衰落的客观原因，那么，城市文化的衰落，城市形象的扭曲，城市生活方式的不和谐与精神生态的严重污染，则是人们对城市沉声怀疑，不满，厌恶甚至怨恨的内在根源。在中国都市化进程中暴露出的城市文化病，在这个意义上正日益严重地威胁着中国城市的可持续发展，是积蓄加以研究并通告制度建设加以疏导和化解的重大问题。
文化品位，是一座城市的灵魂。也就是说，一座城市是否具有魅力，主要在于他是否具有自己独特的文化特色，文化品位。尤其是在个城市纷纷注重绿化，亮化，没话时，哪一座城市更能充分发掘自己所拥有的文化资源，打造出自己与众不同的文化特色，文化品牌，形成自己独特的文化魅力和文化氛围，逐步的提升自己城市的文化品位，他就更能在众多的城市中独树一帜，独占鳌头，不仅能凝聚人心，吸引游客，带旺人气，而且还能在城市之间的竞争中占据有利位置，驱动城市科学发展。
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