东旭蓝天：探索ESG与新能源行业高水平发展融合新范式

  秉承“风光储氢算力一体化”的发展思路，未来五年，东旭蓝天将持续优化新能源利用率，实现可持续良性发展，为推进“双碳”目标、推动经济社会绿色转型贡献更大的力量

  ESG概念（环境、社会与公司治理）正式提出已过去了二十年，从新兴概念成为热点话题，从金融投资理念扩展到实体企业的践行，ESG概念正演化为衡量企业长期竞争力的重要标尺。

  作为国内环保新能源领域的佼佼者，A股主板上市企业东旭蓝天新能源股份有限公司（下称东旭蓝天）始终以“致力于绿色能源、绿色环境的协同发展，共建人类美好家园”为使命，积极践行绿色发展、科学技术创新、安全管理、履行社会责任等工作。将ESG融入发展的策略和生产经营的东旭蓝天，目前已连续三年发布ESG报告，持续探索ESG与新能源行业的高水平质量的发展紧密融合的新范式。

  东旭蓝天全面贯彻落实党的二十大精神，立足于我国能源资源禀赋，锚定碳达峰、碳中和目标，助力能源绿色低碳转型，推动能源行业高水平质量的发展。秉持“风光协同、环农共进”开发思路，东旭蓝天拥有风电、光伏、储能电站投资开发、工程设计、施工建设、智能运维、研发技术等完整体系，积累了丰富的经验和资源，打造了综合一体化的核心竞争力，2017年至今已连续七年上榜“全球新能源企业500强”。

  目前，东旭蓝天自持各类型电站57座，并网容量约1GW，外接光伏、风电、储能等运维项目体量约2GW，每年生产清洁能源超过11亿kW·h，可实现碳减排超过100 万吨。

  今年以来，东旭蓝天确立了未来五年“风光储氢算力一体化”的发展思路，将持续优化新能源利用率、保证项目盈利能力，实现可持续良性发展，为推进“双碳”目标、推动经济社会绿色转型贡献更大的力量。

  以革命老区金寨为例，借助该地创新发展“光伏+农业”产业的契机，东旭蓝天投资建设了可“板上发电、板下种茶”的光伏电站项目，实现了经济与生态的和谐共存。2016年，东旭蓝天创办安徽东旭康图，如今已率先进入光伏组件“N时代”，产品远销全球多个国家和地区；2017 年成立全资子公司东旭大别山，积极引导当地的油茶产业，经济效益日益凸显。

  扎根金寨，回馈社会。东旭蓝天两个子公司已成长为当地的有突出贡献的公司，累计为当地提供数百个就业岗位，也带动周边数十家配套企业并肩成长，持续推动金寨经济和产业高质量发展。同时，公司积极开展公益活动，不仅支付助农工资达数百万元，还在赈灾救援、环境保护、公益助学、乡村振兴等领域，以蓝天之力带动更多社会力量，凝聚公益势能，践行社会责任。

  东旭蓝天相关负责这个的人说，“目前东旭蓝天产业已覆盖全国近百个县级区域，随着新战略的深化，公司将始终牢记上市非公有制企业责任担当，与相关区域发展共谋、项目共建、合作共赢，厚植高水平发展的绿色底色。”

  东旭蓝天始终相信，员工是公司发展的基石，要实现良性的可持续发展，首先要设立远大且可实现的目标，围绕目标设定战略方向，调整组织，并合理运用考核方式和激发鼓励措施去激活组织和个人。

  一直以来，东旭蓝天严格遵守相关国家法律和法规，结合自己的发展的策略，逐渐完备《东旭蓝天员工手册》《人力资源管理制度》等制度，制定《薪酬与福利管理办法》等方法，确保管理规范化、制度化。坚持同工同酬，贯彻“因事定岗，因岗定薪”原则，持续优化薪酬福利体系，提升员工满意度与归属感。

  同时，东旭蓝天重视民主管理，开展“总裁面对面”交流会，增进员工对企业战略、文化的理解，共谋发展之路。在员工健康安全方面，东旭蓝天建立双重预防机制，加强职业健康管理和安全教育培训，营造安全工作环境。此外，该公司还定期组织各项文体及培训活动，激发员工工作热情，增强团队凝聚力及战斗力，为企业的高水平质量的发展注入强劲动力。

  东旭蓝天相关负责这个的人说，ESG 与社会价值工作的开展是企业全面贯彻高水平发展的重要抓手，更是推动经济社会高水平发展的助推器。东旭蓝天还将进一步探索 ESG 领域新路径，将绿色环保、公益事业融入企业未来的发展，践行社会责任，与社会各界携手共建美好生活。

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